Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут
Ю. М. Демин

Наверх
Обратно
8 800 250-06-18
Менюx
Моя корзина: нет товаровx
Нет товаров
Оплата и доставка
x
Ваш город: Вудбридж, вам доступны способы доставки:
  • отправка Почтой РФ (от 200 руб)
Вам доступны способы оплаты:
  • при получении заказа
  • предоплата RBK: банковские карты, терминалы оплаты и многое другое
  • банковский перевод для физ. лиц
  • банковский перевод для юр. лиц
Авторизоваться
Вудбридж
x
Выбор города

Ваш город: Вудбридж ?

Ваш город: Вудбриджизменить )
Пункты самовывоза
x
> Главная > Книги > Бизнес, экономика и право > Менеджмент и управление персоналом > Управление персоналом >

Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут, Ю. М. Демин

Вам нравится эта книга?  
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
2
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
На данный момент товара нет в наличии.
Вы можете:
Оплата и доставка
x
Ваш город: Вудбридж, вам доступны способы доставки:
  • отправка Почтой РФ (от 200 руб)
Вам доступны способы оплаты:
  • при получении заказа
  • предоплата RBK: банковские карты, терминалы оплаты и многое другое
  • банковский перевод для физ. лиц
  • банковский перевод для юр. лиц
x
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках, может быть реализована во всех управленческих ситуациях, требующих оценки деловых качеств сотрудника, в которых организация традиционных оценочных технологий не является обязательной (с точки зрения трудового законодательства). Помимо описания основных этапов процедуры экспресс-оценки, в пособии приводятся примеры более 50 готовых к практическому применению чек-листов (листов предварительной оценки деловых качеств) по наиболее востребованным профессиям (специальностям). На их основе читатели смогут самостоятельно разработать аналогичные документы для проведения экспресс-оценки сотрудников практически любых профессий (специальностей) и с успехом применить их на практике. Адресовано руководителям предприятий, организаций и учреждений, их заместителям по управлению персоналом, руководителям и специалистам служб персонала (отделов кадров), сотрудникам кадровых агентств, независимым экспертам по оценке персонала, а также обучающимся по специальности "Управление персоналом".
АвторДемин
СерияСовременный офис-менеджмент
ИздательствоПитер
ТематикаУправление персоналом
Тираж3000
Год2008
Страниц272
Формат60x90/16
Переплётмягкий
Код397115
В базеПИТЕР Демин Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя
ISBN978-5-388-00373-7
Читатель  
Статус  
Мнение
Читатель со стажем
Собирается прочесть
Новичок
Собирается прочесть
 
Авторизуйтесь, чтобы оставить свой отзыв о товаре «Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут» Ю. М. Демин
Содержательный отзыв длиною более 300 символов, который будет принят модератором, принесёт вам 15 баллов для участия в нашей бонусной программе!  

Вы можете добавить товар «Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут» Ю. М. Демин в лист ожидания. Когда товар «Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут» Ю. М. Демин появится в сети, вы получите уведомление.

Хиты продаж в разделе Менеджмент и управление персоналом

С товаром Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут, Ю. М. Демин часто покупают

Книги с автором «Демин»

Если Вы обнаружили ошибку в описании книги «Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут» Ю. М. Демин, выделите её мышкой и нажмите: Ctrl+Enter. Спасибо!
©2006-2016, ООО «Буквоед»
8 800 250-06-18

Спасибо за ваше обращение.
Его номер - .

Ответ будет направлен на указанную почту в ближайшее время.

x
x