Наверх
Обратно
8 800 250-06-18
Менюx
КорзинаАвторизоватьсяНаши магазиныПомощь
Моя корзина: нет товаровx
Нет товаров
Оплата и доставка
x
Ваш город: Судоверфь, вам доступны способы доставки:
  • отправка Почтой РФ (от 200 руб)
Вам доступны способы оплаты:
  • при получении заказа
  • предоплата: банковские карты, терминалы оплаты и многое другое
  • банковский перевод для физ. лиц
  • банковский перевод для юр. лиц
Авторизоваться
Судоверфь
x
Выбор города

Ваш город: Судоверфь ?

Ваш город: Судоверфьизменить )
Пункты самовывоза
Вам нравится эта книга?  
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесьна сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесьна сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесьна сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Вы можете заказать:
Подробнее о технологии 
Экономьте до 30% с бонусными баллами! При покупке вы получите
от 162 баллов
на свой бонусный счёт. Получить баллы и скидку
Вам доступны способы доставки:
  • отправка Почтой РФ (от 200 руб)
Способы оплаты

Описание

If you want to see the true measure of managers, watch how they treat his subordinates, not his peers. This book is about being an empathetic manager, a manager who acts with emotionally sensitive certainty and then lets those actions speak for themselves. It is NOT the fuzzy, sissy-type, right-brained mush all managers are taught to avoid. Nor is it a guide to the insincere "I feel your pain" style of management. Rather, it is a straightforward look at the cost of emotional corrosion in the workplace and how it affects the bottom line. A variety of quizzes and self-analyses will help you discover what type of manager you are and case studies connect the type of manager (and management behavior) to forecast success or the need for more effort. There are also lists of all types of employees and how to recognize the destructive emotional dislocations they can cause. A methodology for calculating the cost of emotional distress and disturbance is also included. There is a real cost involved with workplace emotional distress. Are you willing to continue to pay it, or will you protect your business' bottom line? Emotional Terrors in the Workplace is an interesting, comprehensive, and constructive approach to adding the key ingredient of empathy into your role as a manager. FROM THE BUSINESS CONTINUITY INSTITUTE: "Vali Hawkins Mitchell has produced an unusual and authoritative work. Packed with case study and "sound bytes," Vali will touch the corporate nerve and conscience. The words addressing what it was really like for the people touched by the aftermath of the events of 9/11 are particularly telling. "The Preface sums up very well what is to follow: "... Today's business managers still approach emotional issues and questions more like General Patton - if you get emotional, you are disloyal, or malingering, or distracting yourself and others from important efforts, and even, heaven forbid, sabotaging management's best efforts." "Vali upholds many of the principles you will find promoted and supported by the BCI and encouraged as part of BCM good practice." - Julia Graham FBCI; Director of Risk Management, DLA LLC (United Kingdom); Board of Directors, the Business Continuity Institute.
далее Читать
Свернуть
   Читать далее
Год:2005
Страниц:382
ISBN:9781931332279
Формат:28cm x 21cm x 2cm
Код:pod 4156469
Авторы:Hawkins, Mitchell, Vali
Тематика:Менеджмент и управление персоналом

Мнения и отзывы

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте, чтобы оставить отзыв и получить возможность заработать 15 бонусных баллов в бонусной программе
Оставить отзыв
Спасибо
за отзыв!
Отслеживать статус можно в
«Ваших отзывах».
Оставить отзыв
Emotional Crises in the Workplace
Emotional Crises in the Workplace
Vali Hawkins Mitchell
 
Авторизуйтесь, чтобы оставить свой отзыв о товаре
Общее впечатление
Вам нравится эта книга?  
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесьна сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесьна сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесьна сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
0 букв

Отзыв длиной более 500 букв, который будет принят модератором, принесет вам 15 баллов для участия в нашей бонусной программе!

Отзыв должен быть уникальным и содержательным: нельзя копировать отзывы, мнения и информацию с других сайтов.

Не содержать нецензурную брань.

Отзыв должен относиться к товару, на который он написан.

Без спойлеров.

Мы не рекомендуем пересказ аннотации или содержания.

Нельзя указывать ссылки на сторонние ресурсы и email адреса

Назад к написанию отзыва
×
x

Если Вы обнаружили ошибку в описании товара «Emotional Crises in the Workplace» Vali Hawkins Mitchell, выделите её мышкой и нажмите: Ctrl+Enter. Спасибо!

©2006-2018, ООО «Буквоед»
8 800 250-06-18

Спасибо за ваше обращение.
Его номер - .

Ответ будет направлен на указанную почту в ближайшее время.

x
x