Public Sector Banks and Retention of Employees
S. Vivek, Ram Kumar Mishra, Ravi Prakash Achanta

Наверх
Обратно
8 800 250-06-18
Менюx
Моя корзина: нет товаровx
Нет товаров
Оплата и доставка
x
Ваш город: Ашберн, вам доступны способы доставки:
  • отправка Почтой РФ (от 200 руб)
Вам доступны способы оплаты:
  • при получении заказа
  • предоплата RBK: банковские карты, терминалы оплаты и многое другое
  • банковский перевод для физ. лиц
  • банковский перевод для юр. лиц
Авторизоваться
Ашберн
x
Выбор города

Ваш город: Ашберн ?

Ваш город: Ашбернизменить )
Пункты самовывоза
Вам нравится эта книга?  
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте, чтобы получить доступ к уникальному рекомендательному сервису «Буквоеда»
Вы можете заказать:
Подробнее о технологии 
Экономьте до 30% с бонусными баллами! При покупке вы получите
от 373 баллов
на свой бонусный счёт. Получить баллы и скидку
Вам доступны способы доставки:
  • отправка Почтой РФ (от 200 руб)
Способы оплаты

Описание

The Indian banking and financial sector has a long history and 80% of banking sector in India is under the control of Govt. of India which recently introduced liberalized reforms opening floodgates to new private and foreign banks. This change created a major issue of competition effecting customer retention, employee retention and motivation. The data analysis of present study indicates that the managers in public sector organizations do not evince any ownership traits and fail to exhibit extra interest for winning the loyalty of their employees in times of global competition as against strategic approach of managing human resources by the private and foreign banks. The study is indicative of larger scope for enhancement of business by the public sector banks and they may adapt to village banking system as an innovation by using the existing employees instead of resorting to downsizing of staff through voluntary retirement schemes. There is a need for in depth study of HRM policies of State Bank of Hyderabad in view of the force field analysis, outdated disciplinary procedures and performance appraisal system.
далее Читать
Свернуть
   Читать далее
Год:2012
Страниц:112
ISBN:9783659160905
Формат:22.9cm x 15.2cm x 0.6cm
Код:pod 6057264
Авторы:Achanta, Kumar, Mishra, Prakash, Ravi, Vivek
Тематика:Бухгалтерия, аудит, налоги

Мнения и отзывы

 
Авторизуйтесь, чтобы оставить свой отзыв о товаре «Public Sector Banks and Retention of Employees» S. Vivek, Ram Kumar Mishra, Ravi Prakash Achanta
Содержательный отзыв длиною более 500 символов, который будет принят модератором, принесёт вам 15 баллов для участия в нашей бонусной программе!  
Правила начисления баллов за отзыв
1. Отзыв должен быть уникальным и содержательным;
2. Отзыв не должен содержать нецензурную брань;
3. Отзыв должен относиться к товару, на который он написан;
3.1 Мы не рекомендуем пересказ информации, указанной на странице товара, а также аннотации и содержания;
4. Запрещено в тексте указывать ссылки на сторонние ресурсы, а также адреса электронной почты;
5. Отзыв должен быть написан кириллицей;
6. Запрещено копировать отзывы, мнения и информацию с любых сайтов. Скопированные отзывы могут быть отклонены либо удалены - на усмотрение модератора;
7. Без спойлеров. Не надо рассказывать сюжет книги, многие хотели бы прочитать ее, не зная финала. Если вы всё-таки хотите написать полную историю, то мы будем благодарны, если в начале отзыва вы укажете {Внимание спойлеры};
8. При подсчете количества символов мы не учитываем пробелы, знаки препинания и так далее.
x

Если Вы обнаружили ошибку в описании товара «Public Sector Banks and Retention of Employees» S. Vivek, Ram Kumar Mishra, Ravi Prakash Achanta, выделите её мышкой и нажмите: Ctrl+Enter. Спасибо!

©2006-2018, ООО «Буквоед»
8 800 250-06-18

Спасибо за ваше обращение.
Его номер - .

Ответ будет направлен на указанную почту в ближайшее время.

x
x