16+
Нет отзывов
Купили 2 человека
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 92 |
| Год, тираж | 2023, 300 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном -Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы.
За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой и поведенческой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.
В книге содержатся примеры реально осуществленных инициатив и проектов, в том числе не требующих финансовых затрат - этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А требования к личным качествам молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будут полезны не только руководителям, но и новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.
Книга рассчитана на широкий круг читателей, потому что изложенные в ней рекомендации являются универсальными, она полезна для руководителей разных уровней и служащих. Книга также будет полезной для аспирантов, студентов и старшеклассников. Многие рекомендации могут быть эффективными в менеджменте и бизнесе.
За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой и поведенческой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.
В книге содержатся примеры реально осуществленных инициатив и проектов, в том числе не требующих финансовых затрат - этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А требования к личным качествам молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будут полезны не только руководителям, но и новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.
Книга рассчитана на широкий круг читателей, потому что изложенные в ней рекомендации являются универсальными, она полезна для руководителей разных уровней и служащих. Книга также будет полезной для аспирантов, студентов и старшеклассников. Многие рекомендации могут быть эффективными в менеджменте и бизнесе.
| Код | 2958552 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 92 |
| Год издания | 2023 |
| Тираж | 300 экз. |
| ISBN | 978-5-7205-1872-1 |
| Раздел | Психология бизнеса |
| Размеры | 0.5 см × 14.8 см × 21 см |
| Вес | 0.13 кг |