50 советов по нематериальной мотивации

0+
2 отзыва

Купили 98 человек

Аннотация

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор одиннадцати книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».
Эта книга — незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц178
Год, тираж2019, 200 экз.

Только в розничных магазинах

Нет в наличии, но есть в 3 магазинах в других городах, от 649 ₽

Добавьте этот товар в избранное, чтобы узнать, когда он снова появится в наличии в интернет-магазине.

Отзывы

2

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

  • аватар

    Константин Владиславович

    Однозначно полезная книга. Объем не большой, все раскрывается не настолько подробно, как ожидалось. Но тем не менее - это дает гнораздо больший просто для реализации идей в своей, индивидуальной форме. Качество обложки хорошее, выполнена ярко, твердая. Качество бумаги и печати отличное, можно заказывать и как символический подарок, который помимо прочего еще и принесет пользу. Однозначно палец вверх!

    6 лет назад
  • аватар

    Анонимный покупатель

    Книга для меня в основном способствует систематизации знаний, нежели содержит конкретные инструкции. Как написано автором в предисловии - не претендует на фундаментальность подхода. Может быть рекомендована HR специалистам, как краткий и емкий сборник способов поднять мотивация сотрудников без значительных затрат. Нужно признать, что отсутствие денежных затрат отнюдь не означает, что не будет других, временных, креативных, эмоциональных. Именно на это и предлагает сделать упор автор в построении методов нематериальной мотивации. Есть и открытия, например совет № 41 по созданию корпоративного видео организации в виде шуточного интервью. Интересно и весело.

    8 лет назад

Описание и характеристики

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор одиннадцати книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».
Эта книга — незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.
Код2502496
Тематика
Жанры
Издательство
Автор
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц178
Год издания2019
Тираж200 экз.
ISBN978-5-9614-6719-2
РазделПсихология менеджмента
Размеры1.2 см × 13.3 см × 20.5 см
Вес0.28 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «50 советов по нематериальной мотивации» от автора Иванова Светлана Владимировна. Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «50 советов по нематериальной мотивации» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!