50 советов по рекрутингу

0+
1 отзыв

Купили 56 человек

Аннотация

В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге — поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д. Светлана Иванова — признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%».
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
БфБК 65.240
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц256
Год, тираж2019, 200 экз.

Не в наличии

Отзывы

1

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

  • аватар

    Анонимный покупатель

    Светлану Иванову в рекрутменте знают все. Для меня это первая ее книга после вебинаров и несомненно пришлась по вкусу: нет пространственных размышлений на тему подбора и причуд психологии, зато есть полезные практичные Советы. Пригодится как новичку, так и профессионалу с опытом - поможет освежить некоторые моменты, которые уже считаешь аксиомой и забываешь о некоторых этапах процесса. Некоторые советы узконаправлены, некоторые применимы к большинству случаев в подборе. Кроме советов самой Светланы в конце книги приведены также Советы ее коллеги Дмитрия Болдогоева. Данный сборник советов можно использовать после прочтения как книгу-шпаргалку, оглавление легко поможет найти нужную тему.

    8 лет назад

Описание и характеристики

В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге — поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д. Светлана Иванова — признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%».
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
БфБК 65.240
Код2316532
Издательство
Автор
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц256
Год издания2019
Тираж200 экз.
ISBN9785961450682
РазделОсновы менеджмента
Размеры1.3 см × 11 см × 17 см
Вес0.25 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «50 советов по рекрутингу» от автора Иванова Светлана Владимировна. Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «50 советов по рекрутингу» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!