Нет отзывов
Купили 4 человека
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 114 |
| Год, тираж | 2020, 500 экз. |
1 439 ₽1 199 ₽-17%
Осталось мало
как получить заказ
В ср, 23 сентября — бесплатно
- В чт, 24 сентября — от 245 ₽
- КурьеромВ чт, 24 сентября — от 316 ₽
- Почтой РоссииВ пт, 25 сентября — от 533 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
В монографии рассмотрены концептуальные и методологические подходы к уточнению сущности и видов мотивации и стимулирования труда работников современных предприятий, представлен критический обзор основных теорий и моделей мотивации и стимулирования. Систематизированы факторы, раскрыт процесс трансформации, рассмотрен мировой опыт мотивации и стимулирования труда работников предприятий в условиях рыночной экономики. Разработана концепция мотивации и стимулирования труда для социально ответственных предприятий, обоснован синергетический подход к комплексному применению методов материального и нематериального стимулирования труда, предложена методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий, представлены результаты ее апробации на примере конкретного предприятия.Текст печатается в авторской редакции.
| Код | 2781521 |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 114 |
| Год издания | 2020 |
| Тираж | 500 экз. |
| ISBN | 978-5-4499-0288-7 |
| Раздел | Отраслевая экономика |
| Размеры | 1 см × 15.1 см × 21.5 см |
| Вес | 0.25 кг |