Функции руководителя: Власть, стимулы и ценности в организации

Нет отзывов

Купили 135 человек

Аннотация

The Functions of the Executive.
Книга Честера Барнарда (1886— 1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации.
Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц333
Год, тираж2009, 2 000 экз.
755 ₽629 ₽-17%

В наличии

как получить заказ

Во вт, 18 августа — бесплатно
  • Во вт, 18 августа — от 243 ₽
  • КурьеромВо вт, 18 августа — от 314 ₽
  • Почтой РоссииВ ср, 19 августа — от 556 ₽

Получить сегодня

В наличии , 629 ₽

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Описание и характеристики

The Functions of the Executive.
Книга Честера Барнарда (1886— 1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации.
Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.
Код2541682
Издательство
Автор
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц333
Год издания2009
Тираж2 000 экз.
ISBN978-5-91603-023-5
РазделОрганизационный и производственный менеджмент
Размеры2.2 см × 14.6 см × 21.5 см
Вес0.51 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Функции руководителя: Власть, стимулы и ценности в организации» от автора Барнард Честер . Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Функции руководителя: Власть, стимулы и ценности в организации» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!