Нет отзывов
Купили 3 человека
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 128 |
| Год, тираж | 2022, 500 экз. |
979 ₽1 155 ₽
-15%
Последний экземпляр
как получить заказ
В магазинах сетиПослезавтра, 13 марта — бесплатно
- В пунктах выдачиВ пн, 16 марта — от 265 ₽
- КурьеромВ сб, 14 марта — от 315 ₽
- Почтой РоссииВ вс, 15 марта — от 525 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый ряд устоявшихся представлений, в частности о роли и назначении офиса, о понятии "рабочее место", роли сотрудника и проч. Аналитический доклад задуман, с одной стороны, как обзор предпосылок формирования нового формата работы, с другой стороны — как практическое руководство по построению гибридного офиса на базе осмысления уже имеющейся деловой практики. Для сбора эмпирического материала были проведены практические конференции "Гибридный офис: формат работы будущего" (октябрь 2020 года) и "Гибридный офис: что дальше?" (март 2021 года), а также проинтервьюированы представители российских и международных компаний, которые уже внедряют гибридный формат: "ВымпелКом", "ИКЕА", "КРОК", Росбанк, HeadHunter, Mail.ru Group, SAP. По результатам анализа разработаны практические рекомендации по внедрению гибридного офиса.
Рекомендовано к изданию Ученым советом Высшей школы бизнеса Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".
Рекомендовано к изданию Ученым советом Высшей школы бизнеса Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".
| Код | 2961477 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 128 |
| Год издания | 2022 |
| Тираж | 500 экз. |
| ISBN | 978-5-7598-2689-7 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 0.9 см × 20.5 см × 25.9 см |
| Вес | 0.37 кг |