Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час — 8-е изд., перераб. и доп.

0+
1 отзыв

Аннотация

Книга о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Почему книга достойна прочтения:
•Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
•Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
•Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала.
Книга для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг «Мотивация на 100%», «Оценка компетенций методом интервью», «Продажи на 100%», соавтор книг «Развитие потенциала сотрудников», «Кандидат, новичок, сотрудник».
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц269
Год, тираж2017, 3 000 экз.

Не в наличии

Отзывы

1

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Написать отзыв
  • аватар

    Анонимный покупатель

    Отличная книга чтобы собрать во едино все свои знания о подборе персонала, проверить вопросами и систематизировать. Помогает как в работе, так и в самоанализе. Содержит вопросы по различным методикам, адаптированные для разных сфер деятельности потенциальных кандидатов. Некоторые из них использую в работе и получаю действительно информативные ответы, понимаю как их анализировать и делать правильные выводы. Одной из самых ценных мыслей считаю то, что невозможно опираться на один ответ, необходимо проверить свою гипотезу на нескольких вопросах (и оценить по шкале). Рекомендую как начинающим, так и профессионалам в сфере hr.

    7 лет назад

Описание и характеристики

Книга о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Почему книга достойна прочтения:
•Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
•Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
•Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала.
Книга для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг «Мотивация на 100%», «Оценка компетенций методом интервью», «Продажи на 100%», соавтор книг «Развитие потенциала сотрудников», «Кандидат, новичок, сотрудник».
Код2291237
Издательство
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц269
Год издания2017
Тираж3 000 экз.
РазделУправление персоналом
Размеры2 см × 16.5 см × 21.5 см
Вес0.41 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час — 8-е изд., перераб. и доп.» от автора Иванова Светлана Владимировна. Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час — 8-е изд., перераб. и доп.» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!