0+
Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Менеджмент - твоя работа |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 304 |
| Год, тираж | 2010, 2 000 экз. |
Только в розничных магазинах
Нет в наличии, но есть в 1 магазине в других городах, 299 ₽
Добавьте этот товар в избранное, чтобы узнать, когда он снова появится в наличии в интернет-магазине.
Отзывы
0Описание и характеристики
Практически все руководители бизнеса говорят о том, что разработать стратегию развития компании намного проще, чем ее реализовать. Действительно, в большинстве организаций не знают, как перекинуть мост над пропастью, которая разделяет руководство, менеджеров среднего звена и рядовых сотрудников.
.С помощью историй, иллюстраций и проницательных наблюдений Джим Хоуден раскрывает концепцию вовлечения в бизнес, начиная с шести основных причин, по которым многие сотрудники работают механически, без энтузиазма и заканчивая ключами к вовлечению, которые подойдут любой организации. Автор предоставляет в ваше распоряжение широкий арсенал полезных инструментов: * рисунки для визуального обучения вовлечению, способствующие более эф-
.фективному общению с персоналом;
.* проверенные методы успешного вовлечения сотрудников на каждом уровне организации;
.* реальные примеры из жизни таких компаний, как Harley-Davidson, Pepsi-Cola и Hilton Hotels Corporation.
.Эта книга вооружит вас знаниями и методами вовлечения ваших сотрудников в любые организационные проблемы и позволит эффективно реализовать разработанную стратегию.
.Книга предназначена менеджерам и владельцам компаний.
| Код | 2260622 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Менеджмент - твоя работа |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 304 |
| Год издания | 2010 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-699-33817-7 |
| Раздел | Основы менеджмента |
| Размеры | 2 см × 14.2 см × 22 см |
| Вес | 0.5 кг |