Нет отзывов
Купил 1 человек
Аннотация
| Серия | Научная мысль |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 168 |
| Год, тираж | 2017, 20 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в
крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности
совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала,
его обучения, мотивации труда. в книге проводится анализ современной демо-
графической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концеп-
ций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. на основе
материала проведенных автором социологических исследований подтверждается
эффективность непрерывного корпоративного обучения персонала.
Монография представляет интерес для студентов вузов и колледжей, ра-
ботников служб управления персоналом крупных корпораций, руководителей
и бизнесменов.
крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности
совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала,
его обучения, мотивации труда. в книге проводится анализ современной демо-
графической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концеп-
ций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. на основе
материала проведенных автором социологических исследований подтверждается
эффективность непрерывного корпоративного обучения персонала.
Монография представляет интерес для студентов вузов и колледжей, ра-
ботников служб управления персоналом крупных корпораций, руководителей
и бизнесменов.
| Код | 2501042 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Научная мысль |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 168 |
| Год издания | 2017 |
| Тираж | 20 экз. |
| ISBN | 978-5-16-010891-9 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 0.8 см × 14 см × 20.5 см |
| Вес | 0.17 кг |