Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 368 |
| Год, тираж | 2001 |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Все чаще и чаще в штатных расписаниях предприятий встречаются наименования новых должностей. Это и менеджеры разных уровней и направлений, и специалисты, отвечающие за специфические участки работы, и технические исполнители с особыми функциями. Соответственно у кадровых работников появляются новые задачи по составлению должностных инструкций для «супервай-зеров», «мерчандайзеров», «логистиков», «ресепшионистов» и т.д. Однако единые требования к функциям служащих, которые занимают должности с такими звучными названиями, пока не разработаны. Обусловлено это тем, что все подобные наименования заимствованы из западных моделей управления персоналом и введены в России только в последние пять лет (как по объективным причинам, так и просто в угоду моде).
.В книге также приводятся инструкции и для иных перспективных должностей. Она продолжает серию «Кадры предприятия» и является логичным дополнением к практическому пособию «300 образцов должностных инструкций».
.Предназначена в помощь кадровым служащим, менеджерам по персоналу и иным работникам, ответственным за разработку должностных инструкций.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
| Код | 1285397 |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 368 |
| Год издания | 2001 |
| ISBN | 5801801170 |
| Раздел | Трудовое право |
| Размеры | 2.2 см × 14.6 см × 22 см |
| Вес | 0.45 кг |