Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 488 |
| Год, тираж | 2008, 5 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Цель этого издания - оказать практическую помощь администрации предприятия в организации работы с кадрами, ведь слабо поставленная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах.
Материал книги рассмотрен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое.
Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующими нормативными актами, то есть придание документу юридической силы. Наличие правильно подобранных и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между администрацией и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Все унифицированные формы документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 №26, приведены в этом издании.
Материал книги представлен таким образом, чтобы без труда можно было найти ответ на возникший вопрос.
Книга предназначена руководителям и предпринимателям, специалистам кадровых служб, а также всем интересующимся особенностями организации труда на предприятии.
Материал книги рассмотрен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое.
Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующими нормативными актами, то есть придание документу юридической силы. Наличие правильно подобранных и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между администрацией и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Все унифицированные формы документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 №26, приведены в этом издании.
Материал книги представлен таким образом, чтобы без труда можно было найти ответ на возникший вопрос.
Книга предназначена руководителям и предпринимателям, специалистам кадровых служб, а также всем интересующимся особенностями организации труда на предприятии.
| Код | 2078788 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 488 |
| Год издания | 2008 |
| Тираж | 5 000 экз. |
| ISBN | 978-5-482-00586-6 |
| Раздел | Трудовое право |
| Размеры | 1.8 см × 16.7 см × 23.3 см |
| Вес | 0.46 кг |