Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Кадровый вопрос |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 208 |
| Год, тираж | 2010, 3 000 экз. |
Нет в наличии, но есть в 1 магазине в других городах, 279 ₽
Добавьте этот товар в избранное, чтобы узнать, когда он снова появится в наличии в интернет-магазине.
Отзывы
0Описание и характеристики
Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
.К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге.
.Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.
| Код | 2236278 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Кадровый вопрос |
| Иллюстратор | Радзевич К. |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 208 |
| Год издания | 2010 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| ISBN | 978-5-498-07050-6 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 1.2 см × 14 см × 20.5 см |
| Вес | 0.23 кг |