Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

0+
2 отзыва

Купили 37 человек

Аннотация

О чем книга "Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя"

Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников.

Почему книга "Как найти своих людей" достойна прочтения

Книга написана самым титулованным специалистом по управлению персоналом в России.

Книга предельно практична: все описанные методики вы сможете сразу же применить в своей работе.

Прочитав эту книгу, вы оптимизируете расходы на обучение и развитие персонала, изначально отбирая подходящих людей.
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц185
Год, тираж2019, 1 000 экз.

Не в наличии

Отзывы

2

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

  • аватар

    Анонимный покупатель

    спасибо огромное. очень интересная книга, которую хочется читать и читать. очень много нового узнала, действительно автор раскрывает проблему и дает решение. если вы думаете еще. как найти своих людей в бизнесе, на работе, подруг или коллег. то вам точно стоит прочитать данную книгу и вы очень многое поймете. конечно. не без этого. очень много воды или даже данных с других книг. с карнеги немного взято , немного с других книг. но в общем и в целом. написано хорошо, много нового и интересного. спасибо автору. лучше сразу применять на практике, то, что пишут.я вам рекомендую прочитать, так как много книг не бывает. не думайте, а покупайте.

    8 лет назад
  • аватар

    Анонимный покупатель

    Данная книга поможет специалисту по подбору персонала, руководителям отделов, а также всем в Компании, кто вовлечен в процесс поиска и оценки работников, узнать и понять основные блоки данного HR -процесса: от подготовки к интервью к его непосредственному проведению с кандидатом. На что обратить внимание во воремя собеседования, и как интерпретировать полученную информацию, что нужно сделать, чтобы кандидат не давал социально ожидаемых ответов, все эти моменты можно подчерпнуть из этой книги. Советую к прочтению.

    10 лет назад

Описание и характеристики

О чем книга "Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя"

Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников.

Почему книга "Как найти своих людей" достойна прочтения

Книга написана самым титулованным специалистом по управлению персоналом в России.

Книга предельно практична: все описанные методики вы сможете сразу же применить в своей работе.

Прочитав эту книгу, вы оптимизируете расходы на обучение и развитие персонала, изначально отбирая подходящих людей.
Код2336867
Издательство
Автор
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц185
Год издания2019
Тираж1 000 экз.
ISBN9785961456646
РазделОсновы менеджмента
Размеры1.2 см × 17 см × 22 см
Вес0.42 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» от автора Иванова Светлана Владимировна. Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!