Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен

Анастасия Семёнова

Мне понравилась эта книга. Я начала её читать, когда собралась менять работу. И купила этим же вечером. Книга разбирается разные аспекты в выборе работы. Даёт возможность задуматься, практично и с толком, расстановкой подойти к выбору направления. Даёт толчки на анализ себя и её можно использовать как тетрадку. Разные вопросы и посылы автора дали мне возможность разобраться, к чему я должна стремиться и что могу предложить работодателю на собеседовании, как себя преподнесу. Однозначно книга шикарная. Советую.

Евгения Мас

На практике пока эффективность советов, изложенных в книге, пока не проверяла, но она оставила впечатление толкового руководства по существу вопроса. Без повторов, "воды", кратко и лаконично по многим аспектам собеседования. Даны шаблоны вопросов и действий по подготовке к прохождению интервью и пояснения как это доработать с учётом личной ситуации. Понравилось, что автор рассматривает вопросы в контексте положения, возможностей и интересов разных диц, участвующих в приеме на работу, и объясняет в связи с этим значение и характер задаваемых вопросов.

Виктория Лу

Книга мне отднозначно понравилась, причем достаточно многими моментами. По содержанию: понятная и логичная структура (как бы соответствующая ходу и логике собеседования) практикоориентировання нет воды и сто раз повторяющихся одних и тех же мыслей информация разбита на логические главы, посвященные "умным вопросам" (о чем, в принципе, и вся книга) По типографии: хорошее информационно членение на абзацыи и тп, нет монолитного текста, логические моменты выделены графически шрифт читаемый , средний, не мельчишит, контрастный качество бумаги отличное - плотная, белая переплет качественный

Елена Иванова

Для меня книга, в первую очередь, выделяется тем, что в ней практически нет воды, что большая редкость сейчас на рынке. Все кратко и по делу, небольшие (а не растянутые) примеры, немного юмора. Я считаю себя человеком достаточно натасканным, чтобы проходить собеседования, но книга стала полезной, чтобы больше понять логику того, кто сидит "по ту сторону собеседования", а также структурировать подготовку к собеседованию. Кроме того, очень полезно было узнать о том, как задавать вопросы на собеседовании и почему это важно, что спрашивать у отдела кадров и у начальника, а также лишний раз проанализировать себя (что никогда не бывает лишним, если есть желание развиваться). Есть отдельные главы как "подтолкнуть" собеседника остановиться на Вашей кандидатуре и добиться более качественного материального предложения. Рекомендую даже "опытным посетителям" собеседований, особенно, неруководящих должностей, кроме, пожалуй, продажников.