Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 160 |
| Год, тираж | 2007, 2 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Работник, который не справляется со своими трудовыми обязанностями, опаздывает на работу, часами просиживает в буфете или пропадает в курилке, - потенциальный кандидат на увольнение. Однако чтобы избежать проблем с налоговиками и не увязнуть в судебных спорах, работодателю необходимо это делать последовательно и в соответствии с законом.
Обо всех нюансах увольнения доступно, подробно, с примерами оформления необходимых документов, со ссылками на нормативно-правовые документы рассказывает эта книга.
Издание адресовано руководителю, работникам кадрового подразделения, отдела охраны труда, службы безопасности.
Обо всех нюансах увольнения доступно, подробно, с примерами оформления необходимых документов, со ссылками на нормативно-правовые документы рассказывает эта книга.
Издание адресовано руководителю, работникам кадрового подразделения, отдела охраны труда, службы безопасности.
| Код | 2111343 |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 160 |
| Год издания | 2007 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 5-9727-0038-7 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 0.8 см × 14.3 см × 20.4 см |
| Вес | 0.2 кг |