Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Высшее образование: Бакалавриат |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 302 |
| Год, тираж | 2013, 500 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии, характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития, формы проявления, функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами, выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций, роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
| Код | 1400805 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Высшее образование: Бакалавриат |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 302 |
| Год издания | 2013 |
| Тираж | 500 экз. |
| Раздел | Общая теория социальной психологии |
| Размеры | 1.7 см × 15.3 см × 21.8 см |
| Вес | 0.4 кг |