Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Человек. Общество. Глобализация |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 222 |
| Год, тираж | 2014, 500 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Книга раскрывает содержание таких основных компонентов корпоративной идентичности, как корпоративная культура, корпоративное поведение, корпоративная философия и корпоративный дизайн. Она помогает понять, почему действуют те или иные механизмы корпоративных коммуникаций, как мотивировать персонал и сформировать потребительскую лояльность. Теоретические положения дополнены многочисленными схемами, иллюстрациями и примерами из практики немецких компаний и мультинациональных концернов.
.Книга стала первым российским изданием по вопросам корпоративной идентичности, заложила основы изучения этой дисциплины в России и на протяжении многих лет остается в данной сфере самым известным и самым цитируемым источником.
.Автор книги - директор Берлинского Вест-Ост-института международного менеджмента и имиджевых исследований, доктор философии, профессор, известный работами по менеджменту, маркетингу, связям с общественностью, а также по психосоциологии и корпоративным процессам.
.
.
| Код | 2466264 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Человек. Общество. Глобализация |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 222 |
| Год издания | 2014 |
| Тираж | 500 экз. |
| Раздел | Психология менеджмента. Лидерство. Мотивация. Тайм-менеджмент |
| Размеры | 1.5 см × 15.3 см × 21 см |
| Вес | 0.33 кг |