16+
Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 240 |
| Год, тираж | 2015, 1 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
В работе рассматриваются корпоративные конфликты (споры), их классификация причины их возникновения, способы предупреждения и предотвращения. Достоинством работы является то, что помимо рассмотрения правовых аспектов корпоративных конфликтов предлагаются концептуальные подходы по вопросу предотвращения корпоративных конфликтов посредством их предупреждения и организации работы юриста (юридического отдела) в корпорациях. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2013 г.
Данная книга предназначается для широкого круга читателей: предпринимателей, руководителей организаций, членов коллегиальных исполнительных органов, хозяйственных обществ и товариществ, представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.
Данная книга предназначается для широкого круга читателей: предпринимателей, руководителей организаций, членов коллегиальных исполнительных органов, хозяйственных обществ и товариществ, представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.
| Код | 2641703 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 240 |
| Год издания | 2015 |
| Тираж | 1 000 экз. |
| ISBN | 9785392202997 |
| Раздел | Организационный и производственный менеджмент |
| Размеры | 1 см × 14 см × 20.5 см |
| Вес | 0.24 кг |