Аннотация
| Серия | Классика бизнес-тренинга |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 368 |
| Год, тираж | 2009, 1 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
1
Анастасия Рудяшко
7 лет назад
Описание и характеристики
Сегодня все больше компаний создают системы корпоративного обучения. Однако связь между ним и результатами бизнеса очень сложная, поскольку на результаты влияет множество разных изменчивых факторов. Цель книги М.Уиллса - дать руководство по управлению процессом тренинга, отвечающее потребностям современных организаций. Акцент в ней делается на практических аспектах: что необходимо предпринимать, когда вы определяете потребность в тренинге, приглашаете новых тренеров, разрабатываете курсы и пытаетесь интегрировать множество требований, поступающих от клиентов и руководства.
Книга предназначена для тренеров, тренинг-менеджеров, специалистов по персоналу, консультантов, линейных менеджеров.
| Код | 302952 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Классика бизнес-тренинга |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 368 |
| Год издания | 2009 |
| Тираж | 1 000 экз. |
| Раздел | Трудовое право |
| Размеры | 0.01 см × 24 см × 17 см |
| Вес | 0.5 кг |
