Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется

Анастасия Веснина

Сначала о стиле написания: мне понравилась подача информации, все доходчиво и понятно, удобно структурировано, слог приятный . О чём книга? О типах поведения людей. Автор разделил всех на 4 цвета: красный (холерик), желтый(сангвиник), зеленый(флегматик) и синий (меланхолик). И далее рассказывает о каждом типе подробнее, как определенный цвет ведет себя в разных ситуациях. Представлено всё таким образом, чтобы не перегружать голову, т.е. дозировано. Все прекрасно и давно знают, что люди ВСЕ разные. И здесь интересно посмотреть с этой точки зрения: чем же мы отличаемся. Почему с кем-то ладим очень хорошо и пониманием буквально с полуслова, а с кем-то вечная вражда? Почему нам кажется, что нас не понимают , казалось бы, в элементарных вещах? Представленная DISС-типология помогает нам углубиться в данные вопросы, где: D - доминирование I - влияние S - постоянство C - соответствие. Не скажу, что теперь просто применить полученные знания на практике, но я однозначно обратила внимание на некоторые моменты, которые позволили идентифицировать людей рядом со мной, и дало понять в ЧЁМ заключались "стычки" В конечном итоге, факт остается фактом, для существования в социуме мы должны дополнять друг друга) 5/5

Маргарита Гайдова

Отличная книга от обложки до содержания. Прочитала на одном дыхании. Подход к характерам людей с точки зрения цвета показался интереснее, чем деление на холериков, флегматиков, меланхоликов и сангвиников. В книге приведены показательные примеры из жизни. В принципе, ничего нового я не узнала, информация подаётся довольно просто, но в целом книга была для меня интересной. Первое время после прочтения с энтузиазмом определяла к какому цвету относятся мои родственники, друзья, коллеги и знакомые))

Анна Анна

Честно говоря, если бы не «кричащее» в прямом смысле этого слова название, я бы с большой долей вероятности прошла дальше и не оглянулась. Под обложкой скрывается очень даже интересная концепция характеристики людей по поведению и привычкам. Метод Томаса Эриксона мне пришёлся по душе. Он легко запоминается, не требует профильного образования и его сравнительно нетрудно применять в повседневной жизни. Приятным бонусом после прочтения для меня стало то, что по завершении чтения книги Томаса Эриксона «Кругом одни идиоты» этих самых идиотов вокруг меня стало опрелеленно меньше, что не может не радовать :)

Екатерина Пиганова

Не смогла пройти мимо столь красноречивого названия. Внутри оказалась классификация людей по типу их поведения в обществе. Очень похоже на известное большинству разделение на холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов, но более применительно к офисной культуре. Книга будет полезна руководителям для построения эффективной работы в коллективе, а также всем, кто не прочь развлечься, классифицируя и выискивая особенности поведения у друзей. Здесь разобраны причины основных конфликтов - почему же люди кажутся нам идиотами. А все из-за разных типов характера. Стоит отменить, что "чистые" типы встречаются достаточно редко, поэтому, на мой взгляд, полностью полагаться на любую классификацию не стоит.

САБИНА ИБРАГИМОВА

Из-за названия этой книги, я поначалу отнеслась к ней не серьезно. Но где-то с третьей главы, поняла. что не могу оторваться от нее! Автор описывает нам различные психотипы людей, структурируя их по цветам. - Красные - лидеры и доминанты. Они летят напролом к своей цели со скоростью света. Легко выходят из себя и могут задавить своей прямолинейностью. Однако из них выходят хорошие руководители. - Желтые - вдохновляющие оптимисты и весельчаки. Но этому болтуну нельзя поручать серьезные задания. Все сроки будут сорваны, а задание так и не доведено до конца. - Зеленые - трудоголики и хорошие исполнители. Но с ними нужно быть аккуратным в критике, т.к. эти интроверты склонны копить в себе все обиды. Итог может быть подобен атомному взрыву с последующим увольнением. - Синие - пессимисты, уверенные в том, что они реалисты. Синий всегда все замечает и запоминает. Если собираетесь сделать ему замечание, подготовьте аргументы, доводы и примеры, оперируя точными временными интервалами и временем. После классификации людей по цветам, автор учит нас избегать конфликтных ситуаций; слушать и слышать своих оппонентов; да и в принципе относится ко всем с пониманием. Книга безусловно полезная. Не жалею, что прочла.