0+
Нет отзывов
Аннотация
| Серия | МИФ. Бизнес |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 297 |
| Год, тираж | 2010 |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Автор книги Дэвид Хэнна - крупный специалист в вопросах лидерства и организационной эффективности, призывает не просто выживать, а вершить великие дела.
По его мнению, необходимо создать "экосистему" взаимной поддержки как внутри организации, так и за ее пределами. Убедительная миссия компании, синергетические партнерства, построение культуры ответственности на основе естественных законов в противовес культуре подчинения - эти и другие рецепты устойчивого успеха проанализированы на примерах таких лидеров мирового бизнеса, как Ritz-Carlton, Procter & Gamble, Saturn, Shell.
Книга адресована руководителям, которые стремятся достичь устойчивых результатов и долговременного процветания компании.
По его мнению, необходимо создать "экосистему" взаимной поддержки как внутри организации, так и за ее пределами. Убедительная миссия компании, синергетические партнерства, построение культуры ответственности на основе естественных законов в противовес культуре подчинения - эти и другие рецепты устойчивого успеха проанализированы на примерах таких лидеров мирового бизнеса, как Ritz-Carlton, Procter & Gamble, Saturn, Shell.
Книга адресована руководителям, которые стремятся достичь устойчивых результатов и долговременного процветания компании.
| Код | 2115667 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | МИФ. Бизнес |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 297 |
| Год издания | 2010 |
| ISBN | 978-5-9614-0489-0 |
| Раздел | Бизнес-книги |
| Размеры | 1.7 см × 23.5 см × 16.5 см |
| Вес | 0.51 кг |