Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

12+
2 отзыва

Купили 82 человека

Аннотация

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек.
Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом — рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц242
Год, тираж2023, 200 экз.
1 055 ₽879 ₽-17%

Последний экземпляр

как получить заказ

В ср, 16 сентября — бесплатно
  • В чт, 17 сентября — от 244 ₽
  • КурьеромВ ср, 16 сентября — от 315 ₽
  • Почтой РоссииВ чт, 17 сентября — от 521 ₽

Получить сегодня

Нет в наличии, но есть в 1 магазине в других городах, 819 ₽

Фотографии покупателей

4

Отзывы

2

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

  • аватар

    Ирина ММ

    В книге приводятся кейсы компании разных сфер деятельности, которые занимаются HR-брендингом. Несомненно, присутствие описаний кейсов по разным направлениям HR-брендинга в одной книге - это классно. Например, проведение корпоративных мероприятий начинается от целей (их в книге приведено 15!) и заканчивается примерами реализации корпоративов. Также впечатлила технология "5В" внедрения изменений в зависимости от ситуации. Вроде "простые истины", но не все используют в работе. И вообще, главный посыл книги - сначала спроси, а потом сделай. Никому не нужны бесполезные подарки, неинтересные мероприятия и т.д.

    2 года назад
  • аватар

    Валерия Прохницкая

    Книга потрясающая, как и все книги от Светланы Ивановой. Очень много полезной и новой информации. Всегда доступно написано. Примеры для улучшения бренда организации на любой бюджет, от бесплатных вариантов до миллионных вложений. Для начинающего сотрудника отдела отдела HR и для компании в которой только начинает развивать данное направление эта книга просто подарок. Спасибо!

    4 года назад

Описание и характеристики

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек.
Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом — рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
Код2706348
Издательство
Автор
ИллюстраторБуга Юрий
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц242
Год издания2023
Тираж200 экз.
ISBN978-5-9614-2141-5
РазделУправление персоналом
Размеры1.7 см × 15.1 см × 21.6 см
Вес0.43 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов» от автора Иванова Светлана Владимировна. Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!