Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 96 |
| Год, тираж | 2006, 3 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
В данном выпуске рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия "молодых" и "старых" организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности, Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности "старых" к "новых" сотрудников. Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.
| Код | 2088566 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 96 |
| Год издания | 2006 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| ISBN | 5-9563-0062-0 |
| Раздел | Экономика. Менеджмент. Маркетинг |
| Размеры | 0.4 см × 21.1 см × 28.7 см |
| Вес | 0.21 кг |