16+
Нет отзывов
Купили 35 человек
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 200 |
| Год, тираж | 2025, 500 экз. |
1 199 ₽1 415 ₽
-15%
Последний экземпляр
как получить заказ
В магазинах сетиВ пт, 5 декабря — бесплатно
- В пунктах выдачиВ вс, 7 декабря — от 245 ₽
- КурьеромВ сб, 6 декабря — от 316 ₽
- Почтой РоссииВ вс, 7 декабря — от 533 ₽
Получить сегодня
Нет в наличии, но есть в 2 магазинах в других городах, 979 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
Корпоративная культура — ключевой фактор успеха бизнеса. Она влияет на взаимодействие сотрудников, их мотивацию и достижение целей компании, игнорирование которой может привести к серьезным проблемам. Лидеры, которые фокусируются на людях, способны создавать эффективные и мотивированные команды. Ресурсное лидерство, предлагаемое автором, ставит в центр внимания развитие и поддержку сотрудников.
В книге «Люди важнее процессов» автор показывает, что в современном, быстро меняющемся мире именно человеческий фактор, а не процессы, становится решающим для успеха бизнеса. Лидеры, которые понимают и ценят своих сотрудников, способны построить эффективные и устойчивые организации.
В книге «Люди важнее процессов» автор показывает, что в современном, быстро меняющемся мире именно человеческий фактор, а не процессы, становится решающим для успеха бизнеса. Лидеры, которые понимают и ценят своих сотрудников, способны построить эффективные и устойчивые организации.
| Код | 3084426 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 200 |
| Год издания | 2025 |
| Тираж | 500 экз. |
| ISBN | 978-5-206-00304-8 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 1.6 см × 14.5 см × 21.7 см |
| Вес | 0.35 кг |