Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 275 |
| Год, тираж | 2019, 500 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
В учебнике излагаются основные теоретические разработки и практические рекомендации ведущих компаний мира, позволяющие построить эффективную систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
.Впервые в рамках одноименной дисциплины раскрываются такие темы, как лояльность, вовлеченность и удовлетворенность персонала как основа построения эффективной системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. В приложении приводятся описания проблемных ситуаций и кейсов.
.Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
.Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", аспирантов и преподавателей высших учебных заведений экономических специальностей, специалистов в области управления персоналом.
| Код | 2773950 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 275 |
| Год издания | 2019 |
| Тираж | 500 экз. |
| ISBN | 978-5-16-014421-4 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 1.7 см × 14.5 см × 21.6 см |
| Вес | 0.35 кг |