1 отзыв
Купили 36 человек
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 176 |
| Год, тираж | 2015, 2 000 экз. |
449 ₽530 ₽
-15%
В наличии
как получить заказ
В магазинах сетиВ сб, 6 декабря — бесплатно
- В пунктах выдачиВ пн, 8 декабря — от 263 ₽
- КурьеромВ вс, 7 декабря — от 313 ₽
- Почтой РоссииВ пн, 8 декабря — от 503 ₽
Получить сегодня
В наличии в 8 магазинах, 399 ₽
Отзывы
1
Анонимный покупатель
8 лет назад
Описание и характеристики
Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
.
.Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.
| Код | 2456022 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 176 |
| Год издания | 2015 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| Раздел | Психология менеджмента. Лидерство. Мотивация. Тайм-менеджмент |
| Размеры | 0.8 см × 14.5 см × 21.3 см |
| Вес | 0.22 кг |