16+
Нет отзывов
Купили 27 человек
Аннотация
| Серия | Правила общения на работе |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 288 |
| Год, тираж | 2018, 4 000 экз. |
1 349 ₽1 592 ₽
-15%
Осталось мало
как получить заказ
В магазинах сетиВ сб, 6 декабря — бесплатно
- В пунктах выдачиВ пн, 8 декабря — от 267 ₽
- КурьеромВ вс, 7 декабря — от 317 ₽
- Почтой РоссииВ пн, 8 декабря — от 539 ₽
Получить сегодня
В наличии в 2 магазинах, от 899 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
У каждого на работе есть сложные люди, подрывающие рабочую атмосферу, ведущие себя неприятным образом, мешающие коллегам. Сложно понять, почему они так себя ведут. Но что известно наверняка - такие люди бывают очень разными: от нарциссов, жаждущих всеобщего внимания, до роботов, слепо следующих инструкциям абсолютно во всех случаях.
.Книга четко разделена на части в соответствии с десятью типами личностей, которых часто называют "сложными". Авторы вывели эти типы исходя из своего опыта, описали каждый и предложили действенные меры для улучшения ситуации на работе.
.Поскольку нарушения поведения могут возникнуть где угодно, эта книга будет полезна каждому, кто работает с людьми. Рассматривая основные типы личности, их особенности и влияние на рабочие процессы, авторы рассказывают, как могут осложняться отношения в коллективе. А также о том, какие индивидуальные особенности стоят за нарушениями поведения и как справиться с ними. Иногда достаточно просто посмотреть на самих себя и на то, как мы влияем на атмосферу в коллективе, а иногда требуется помощь со стороны.
.
| Код | 2625784 |
|---|---|
| Тематика | |
| Издательство | |
| Серия | Правила общения на работе |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 288 |
| Год издания | 2018 |
| Тираж | 4 000 экз. |
| ISBN | 978-5-00117-081-5 |
| Раздел | Психология бизнеса |
| Размеры | 1.9 см × 15 см × 21.3 см |
| Вес | 0.44 кг |