Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

16+
8.2
Нет отзывов

Купили 67 человек

Аннотация

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.
Благодаря этой книге вы узнаете:
- почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;
- какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;
- как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;
- как подготовить вопросы для оценки soft skills;
- что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;
другие секреты быстрого и качественного ассессмента.
СерияHRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц192
Год, тираж2021, 2 000 экз.
995 ₽829 ₽-17%

Осталось мало

как получить заказ

В ср, 2 сентября — бесплатно
  • В чт, 3 сентября — от 244 ₽
  • КурьеромВ чт, 3 сентября — от 315 ₽
  • Почтой РоссииВ пт, 4 сентября — от 519 ₽

Получить сегодня

В наличии , 825 ₽

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Описание и характеристики

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.
Благодаря этой книге вы узнаете:
- почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;
- какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;
- как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;
- как подготовить вопросы для оценки soft skills;
- что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;
другие секреты быстрого и качественного ассессмента.
Код2855990
Издательство
СерияHRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц192
Год издания2021
Тираж2 000 экз.
ISBN978-5-04-121139-4
РазделУправление персоналом
Размеры1.4 см × 16.1 см × 21 см
Вес0.36 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» от автора Карелина Ирина Юрьевна. Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!