Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

0+
1 отзыв

Купили 14 человек

Аннотация

Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, – не главное достоинство книги.
Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков. Практика Microsoft основана не на отборе кандидатов по итогам стандартных интервью, а на том, сможет ли претендент дать убедительный ответ на вопрос в духе «Какое количество воды река Миссисипи проносит в течение часа мимо Нового Орлеана?». Оказывается, при должной тренировке творческого и аналитического мышления найти ответ на подобный вопрос можно даже в стрессовой ситуации HR-интервью.
Книга расскажет соискателю, как это сделать… и поможет интервьюеру задать претенденту на рабочее место еще более неожиданный вопрос.
СерияАльпина. Бизнес
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц314
Год, тираж2019, 3 000 экз.
629 ₽742 ₽
-15%

Последний экземпляр

как получить заказ

В магазинах сетиВ сб, 6 декабря — бесплатно

Получить сегодня

Нет в наличии, но есть в 2 магазинах в других городах, от 649 ₽

Отзывы

1

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Написать отзыв
  • аватар

    Евгения Мас

    Книга хороша, но не лишена определенных существенных минусов с моей точки зрения. В первой половине книги очень много "воды" и постоянных повторов с восхищением компанией Майкрософт. Автор многократно убеждает читателя в том, что такой тип задач (которые предлагаются на интервью в Майкрософт и компаниях, перенявших такой опыт, и анализируются им) крайне полезен и так далее. При этом во второй части очень интересная подборка самих задач (в том числе таких, на которые нет правильного ответа) и подробные объяснения, которые дают понимание как работать и решать задачи подобного типа.

    3 года назад

Описание и характеристики

Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, – не главное достоинство книги.
Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков. Практика Microsoft основана не на отборе кандидатов по итогам стандартных интервью, а на том, сможет ли претендент дать убедительный ответ на вопрос в духе «Какое количество воды река Миссисипи проносит в течение часа мимо Нового Орлеана?». Оказывается, при должной тренировке творческого и аналитического мышления найти ответ на подобный вопрос можно даже в стрессовой ситуации HR-интервью.
Книга расскажет соискателю, как это сделать… и поможет интервьюеру задать претенденту на рабочее место еще более неожиданный вопрос.
Код2751808
Издательство
СерияАльпина. Бизнес
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц314
Год издания2019
Тираж3 000 экз.
ISBN978-5-9614-2692-2
РазделУправление персоналом
Размеры1.7 см × 14.1 см × 21 см
Вес0.39 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата» от автора Паундстоун Уильям . Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!