0+
Нет отзывов
Аннотация
| Серия | МИФ. Бизнес |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 208 |
| Год, тираж | 2015, 2 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.
.
.Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе - с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.
.
.Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют - и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.
.
.
| Код | 2473031 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | МИФ. Бизнес |
| Автор | |
| Переводчик | , |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 208 |
| Год издания | 2015 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-00057-617-5 |
| Раздел | Психология бизнеса |
| Размеры | 1 см × 1 см × 1 см |
| Вес | 0.26 кг |