18+
Нет отзывов
Купили 126 человек
Аннотация
| Серия | Вне серий |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 208 |
| Год, тираж | 2016 |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.
| Код | 2495577 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Вне серий |
| Автор | |
| Переводчик | Сумм Л., Будников К. |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 208 |
| Год издания | 2016 |
| ISBN | 978-5-00146-693-2 |
| Раздел | Психология бизнеса |
| Размеры | 1.5 см × 15 см × 21.8 см |
| Вес | 0.35 кг |