Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников

Анонимный покупатель

Я бы доплатила за всю ценную информацию, которая есть в этой книге. Серьезно, за такие деньги вещь, которая действительно помогает в развитии своего бизнеса, не может продаваться. Книга очень полезная, я пока что только думаю о переходе в «онлайн», но уже много нюансов знаю. Книга не подойдёт тем, кто хочет всего и сразу, но не хочет ничего для этого делать. Никто не говорит, что переводит бизнес на удаленку легко, но Евгения во многом облегчает жизнь нам, предпринимателям.

Анонимный покупатель

Срочно к прочтению данного шедевра! Сказать что книга перевернула мое сознание, ничего не сказать. Я предприниматель среднего бизнеса, веду его не так давно, многое слышал об удаленных сотрудниках, но нигде не нашёл подробную информацию, прочитав книгу, всерьёз задумался о полном переводе своего дела в интернет, ведь сейчас это только набирает обороты

Анонимный покупатель

Честно говоря, меня немного сразу возмутил тот факт, что автор в начале убедительно попросила не читать книгу тех, кто умён и начитан, но никогда не делает сам. "Ну а если у человека отличный сплоченный коллектив, а он сам выдающийся руководитель, почему нет", - подумала я...и уже после первых двадцати страниц поняла, что дорогу, в моем случае это все уже давно назревшие новшества, осилит только идущий сам, и тренер тогда выдающийся когда он играющий, а не наблюдающий.

Анонимный покупатель

Как предпринимателю, мне очень важно было увидеть в данной книге практические рекомендации, которые я использую теперь в своем нелегком бизнесе и буду продолжать внедрять для его масштабирования. Не скажу, что данные инструкции универсальны для всех, но многие советы, а именно: какую заработную плату предлагать удаленным сотрудникам, где их искать, как оценивать их компетентность, лично мне очень помогли. Однозначно рекомендую к прочтению!

Анонимный покупатель

Прочитав книгу, я смогла понять насколько сложно найти удаленных сотрудников и как всё же распознать специалиста от мошенника. Книга на навязчиво описывает мысли автора, размышления по поводу эффективности того или другого способа найма удаленных сотрудников, подводные камни и эффективность данного способа. Ведь это экономия средств, которые можно инвестировать на другие нужды фирмы или перевести на премии за заслуги работников фирмы. Спасибо, я задумаюсь насчет данной темой, очень интересная книга.