0+
Нет отзывов
Аннотация
| Серия | МИФ. Личное развитие |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 256 |
| Год, тираж | 2011, 3 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Очень часто успех компании зависит от нескольких совершенно определенных людей. Они — Незаменимые. Да, именно с большой буквы.
.Индустриальная модель производства дала миру миллиарды дешевых, исполнительных и легко заменяемых работников — и захлебнулась в море посредственности. Для современного бизнеса это смертельно. Настало время людей, которые способны на большее, чем просто выполнять отведенную им работу. Время Незаменимых.
.Эти люди — то, на чем держится организация. Они играючи решают проблемы, которые никто не может предсказать, видят то, чего никто не видит, и связывают людей, которых никто связать не может. Они привносят элемент творчества и эмоциональности во все, что делают. Им не нужны никакие инструкции. Они в чем-то художники, с чем бы ни была связана их работа. И этот налет вдохновения может стать конкурентным преимуществом вашей компании.
.Вы ищете Незаменимых? Эта книга для вас.
.Вы считаете себя Незаменимым? Эта книга для вас.
.Потому что, когда компания и Незаменимый находят друг друга, это лучшее, чего можно пожелать им обоим.
.Это отличная книга о том, как стать Назаменимым, определить и развить свои компетенции и повысить свою личную капитализацию. Прекрасное практическое пособие для тех, кто старается делать этот мир ярче, уни-кальнее и готов брать на себя ответственность за собственную жизнь!
.
| Код | 2254259 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | МИФ. Личное развитие |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 256 |
| Год издания | 2011 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| ISBN | 978-5-91657-125-7 |
| Раздел | Основы менеджмента |
| Размеры | 2 см × 17.5 см × 24 см |
| Вес | 0.59 кг |