Новые правила заполнения трудовых книжек: 4-е изд.

—

Нет оценок

Нет отзывов

Аннотация

В данном издании рассматривается новый порядок заполнения Трудовых книжек, вступивший в действие 1 января 2004 г., установленный Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Приведена сравнительная таблица различий в правилах заполнения трудовой книжки по старому и новому образцам. В отличие от других изданий рассматриваются примеры типичных ошибок заполнения трудовых книжек.
Работникам кадровых служб и широкому кругу читателей.
СерияБиблиотека журнала "Справочник кадровика"
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц80
Год, тираж2005, 5 000 экз.

Не в наличии

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Описание и характеристики

В данном издании рассматривается новый порядок заполнения Трудовых книжек, вступивший в действие 1 января 2004 г., установленный Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Приведена сравнительная таблица различий в правилах заполнения трудовой книжки по старому и новому образцам. В отличие от других изданий рассматриваются примеры типичных ошибок заполнения трудовых книжек.
Работникам кадровых служб и широкому кругу читателей.
Код2065177
Издательство
СерияБиблиотека журнала "Справочник кадровика"
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц80
Год издания2005
Тираж5 000 экз.
ISBN5-7709-0350-3
РазделТрудовое право
Размеры0.01 см × 21.5 см × 14.5 см
Вес0.5 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «Новые правила заполнения трудовых книжек: 4-е изд.» от автора Санкина Лариса Владимировна. Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «Новые правила заполнения трудовых книжек: 4-е изд.» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!