Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Отдел кадров |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 224 |
| Год, тираж | 2009, 2 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Вы решили взять на работу иностранца? Тогда эта книга для вас! Она поможет вам разобраться в сложностях найма на работу зарубежных граждан и подскажет, как грамотно преодолеть все препятствия, установленные на вашем пути государством.
Прочитав ее, вы также узнаете, как легально взять на работу иностранных граждан и как правильно оформить все необходимые документы, какие нормативные акты регулируют использование иностранной рабочей силы и каким образом формируются квоты, что входит в обязанности работодателей, берущих на работу иностранцев, и как регулируются трудовые отношения между ними, как правильно заплатить налоги и страховые взносы и как будут наказаны работодатель и иностранный гражданин, нарушившие российское законодательство.
В издание в виде приложений включены все документы, которые придется оформить работодателю, решившему принять на работу иностранного гражданина.
Прочитав ее, вы также узнаете, как легально взять на работу иностранных граждан и как правильно оформить все необходимые документы, какие нормативные акты регулируют использование иностранной рабочей силы и каким образом формируются квоты, что входит в обязанности работодателей, берущих на работу иностранцев, и как регулируются трудовые отношения между ними, как правильно заплатить налоги и страховые взносы и как будут наказаны работодатель и иностранный гражданин, нарушившие российское законодательство.
В издание в виде приложений включены все документы, которые придется оформить работодателю, решившему принять на работу иностранного гражданина.
| Код | 2210934 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Отдел кадров |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 224 |
| Год издания | 2009 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-699-32551-1 |
| Раздел | Трудовое право |
| Размеры | 1 см × 13.6 см × 21.1 см |
| Вес | 0.17 кг |