Одноминутный Менеджер и Ситуационное Руководство

Анонимный покупатель

С одной стороны, довольно приятная книга, читается на одном дыхании. Изложение доступное и интересное. С другой стороны, все сводится к довольно очевидной идее. Книга пригодится начинающим управленцам и тем, кто думает что нужно держать всех в ежовых рукавицах, если кратко. Для людей с опытом работы в горизонтальных структурах, можно просто ради интереса почитать.

Софья Ш

Легко и доступно написанная книга о том, что означает гибкое руководство сотрудниками и почему вредно использовать один стиль управления со всеми сотрудниками, а также при постановке различных задач. Читается на одном дыхании, так как содержит не только теорию, но и художественный вымысел: руководитель, жаждущий прокачать свои навыки, общается с Одноминутным менеджером на волнующие темы управления персоналом. Наблюдая за их диалогом у читателя появляется возможность найти ответы на свои вопросы, а также понять, почему их сотрудники ведут себя совершенно по-разному при выполнении разных задач.

Екатерина Голубева

Это ценнейшая книга для любого менеджера, независимо от положения в управленческой структуре: краткая, практичная, понятная - эта книга о том, как правильно строить отношения с сотрудниками и как реально раскрыть потенциал каждого человека. После прочтения Одноминутного менеджера я взглянула совсем по-другому на свою команду. Особенно на тех людей, у кого не получалось выполнять задачи. Именно книга Бланшара помогла мне осознать, что идет не так, и где искать ошибку коммуникации, когда нужно быть ментором, а когда стоит отпустить сотрудника. Это сняло напряжение со всех участников рабочего процесса.

Анонимный покупатель

"Относится к неравным одинаково самая большая несправедливость". Методичка. Как обучать, мотивировать, делегировать. Когда хвалить, когда молчать. Начинающим или несправляющимся с ролью босса может понравиться. Читается за 2 часа.

Леонид Котванов

Данная книга была рекомендована к прочтению на курсе по управлению и мотивации. В книге очень доступным языком описываются различные степени управления, их различия и правила применения. Советую к прочтению!