Одноминутный Менеджер и Ситуационное Руководство

16+

Аннотация

Ясным и простым языком авторы учат менеджеров искусству Ситуационного Руководства, простой системе, которая отвергает стандартное правило управления — относиться ко всем служащим одинаково, и проповедуют индивидуальный подход к каждому подчиненному. . .Для широкого круга читателей. .
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц160
Год, тираж2018, 2 000 экз.

Не в наличии

Отзывы

6

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Написать отзыв
  • аватар

    Анонимный покупатель

    С одной стороны, довольно приятная книга, читается на одном дыхании. Изложение доступное и интересное. С другой стороны, все сводится к довольно очевидной идее. Книга пригодится начинающим управленцам и тем, кто думает что нужно держать всех в ежовых рукавицах, если кратко. Для людей с опытом работы в горизонтальных структурах, можно просто ради интереса почитать.

    5 лет назад
  • аватар

    Софья Ш

    Легко и доступно написанная книга о том, что означает гибкое руководство сотрудниками и почему вредно использовать один стиль управления со всеми сотрудниками, а также при постановке различных задач. Читается на одном дыхании, так как содержит не только теорию, но и художественный вымысел: руководитель, жаждущий прокачать свои навыки, общается с Одноминутным менеджером на волнующие темы управления персоналом. Наблюдая за их диалогом у читателя появляется возможность найти ответы на свои вопросы, а также понять, почему их сотрудники ведут себя совершенно по-разному при выполнении разных задач.

    7 лет назад
  • аватар

    Екатерина Голубева

    Это ценнейшая книга для любого менеджера, независимо от положения в управленческой структуре: краткая, практичная, понятная - эта книга о том, как правильно строить отношения с сотрудниками и как реально раскрыть потенциал каждого человека. После прочтения Одноминутного менеджера я взглянула совсем по-другому на свою команду. Особенно на тех людей, у кого не получалось выполнять задачи. Именно книга Бланшара помогла мне осознать, что идет не так, и где искать ошибку коммуникации, когда нужно быть ментором, а когда стоит отпустить сотрудника. Это сняло напряжение со всех участников рабочего процесса.

    7 лет назад
  • аватар

    Анонимный покупатель

    "Относится к неравным одинаково самая большая несправедливость". Методичка. Как обучать, мотивировать, делегировать. Когда хвалить, когда молчать. Начинающим или несправляющимся с ролью босса может понравиться. Читается за 2 часа.

    7 лет назад
  • аватар

    Леонид Котванов

    Данная книга была рекомендована к прочтению на курсе по управлению и мотивации. В книге очень доступным языком описываются различные степени управления, их различия и правила применения. Советую к прочтению!

    8 лет назад

Описание и характеристики

Ясным и простым языком авторы учат менеджеров искусству Ситуационного Руководства, простой системе, которая отвергает стандартное правило управления — относиться ко всем служащим одинаково, и проповедуют индивидуальный подход к каждому подчиненному. . .Для широкого круга читателей. .
Код2429690
Издательство
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц160
Год издания2018
Тираж2 000 экз.
РазделПсихология менеджмента. Лидерство. Мотивация. Тайм-менеджмент
Размеры1 см × 13.6 см × 20 см
Вес0.19 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «Одноминутный Менеджер и Ситуационное Руководство» от автора Бланшар Кен . Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «Одноминутный Менеджер и Ситуационное Руководство» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!