12+
Нет отзывов
Купил 1 человек
Аннотация
| Серия | Классика MBA |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 352 |
| Год, тираж | 2013, 2 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенностью третьего издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. Автор, наконец, называет своими именами компании, которые послужили исследовательской базой для анализа.
.
.Издание предназначено для слушателей программ МВА, руководителей предприятий, менеджеров.
.
| Код | 2344980 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Классика MBA |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 352 |
| Год издания | 2013 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-459-01127-2 |
| Раздел | Основы менеджмента |
| Размеры | 1.5 см × 17 см × 24 см |
| Вес | 0.53 кг |