Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Зачет и экзамен |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 110 |
| Год, тираж | 2015, 3 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Предлагаемый к изучению курс "Организационное поведение" ориентирован на ознакомление студентов специальности "Менеджмент" с основными проблемами поведенческого аспекта процесса функционирования организации. Курс построен таким образом, чтобы ознакомить обучаемых как с теоретическими основами поведения организации в целом и отдельных ее подсистем, так и с практическими методами управления и руководства поведением сотрудников фирмы, предприятия, учреждения.
.Основные цели курса: рассмотреть базовые теоретические подходы, на основе которых изучаются закономерности поведения организаций, трудовых коллективов, отдельных работников; ознакомиться с основными концепциями мотивации поведения работника, позволяющими найти оптимальный вариант повышения эффективности труда в специфических условиях современной отечественной экономики; рассмотреть основные модели поведения людей в организациях различного типа; изучить опыт анализа и оценки практических действий руководителей по управлению поведением людей в организации.
.
| Код | 2467631 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Зачет и экзамен |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 110 |
| Год издания | 2015 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| ISBN | 978-5-222-25153-9 |
| Раздел | Организационный и производственный менеджмент |
| Размеры | 0.5 см × 12.6 см × 19.7 см |
| Вес | 0.08 кг |