16+
Нет отзывов
Купили 7 человек
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 276 |
| Год, тираж | 2019, 1 000 экз. |
1 679 ₽1 399 ₽-17%
Последний экземпляр
как получить заказ
В ср, 16 сентября — бесплатно
- В чт, 17 сентября — от 246 ₽
- КурьеромВ чт, 17 сентября — от 317 ₽
- Почтой РоссииВ пт, 18 сентября — от 541 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
Джим Уайтхёрст — президент и генеральный директор Red Hat, крупнейшей в мире корпорации, выпускающей программное обеспечение с открытым исходным кодом, — делится секретами управления высокоэффективной компанией нового типа — «открытой организацией». Эта принципиально новая модель большой компании достойно отвечает экономическим и технологическим вызовам XXI века. Открытая организация характеризуется крепкими горизонтальными связями и вовлеченностью сотрудников в идеологию и судьбу сообщества, которому они принадлежат. Принципы меритократии предполагают участие персонала во всем круге вопросов, стоящих на повестке дня: разработка миссии, необходимость сплоченной реакции на кризисы, обсуждение целесообразности нового продукта… Автор подробно объясняет, каким образом структура открытой организации помогает развиваться талантам на разных должностях и культивирует в людях лояльность компании и энтузиазм, благодаря которым они способны свернуть горы.
.Книга будет интересна собственникам и руководителям бизнеса, а также государственным служащим на руководящих должностях
| Код | 2734796 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переводчик | Урмина И. |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 276 |
| Год издания | 2019 |
| Тираж | 1 000 экз. |
| ISBN | 978-5-9693-0405-5 |
| Раздел | Психология бизнеса |
| Размеры | 1.8 см × 15.3 см × 21.7 см |
| Вес | 0.45 кг |