Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

0+
1 отзыв

Купил 211 человек

Аннотация

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц155
Год, тираж2022, 400 экз.
879 ₽1 037 ₽
-15%

Осталось мало

как получить заказ

В магазинах сетиПослезавтра, 25 марта — бесплатно

Получить сегодня

Нет в наличии, но есть в 7 магазинах в других городах, от 629 ₽

Отзывы

1

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

  • аватар

    Валерия Прохницкая

    Чётко, по делу и с реальной пользой. Книга — практическое руководство для тех, кто проводит интервью и хочет делать это профессионально. Светлана Иванова подробно разбирает поведенческое интервью по компетенциям, даёт готовые вопросы, примеры ответов и объясняет, как отличить «игру» от реального опыта. Рекомендую рекрутерам, HR-специалистам и менеджерам, которые хотят принимать сильных людей и снижать риски найма.

    8 месяцев назад

Описание и характеристики

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Код2906822
Издательство
Автор
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц155
Год издания2022
Тираж400 экз.
ISBN978-5-9614-7841-9
РазделУправление персоналом
Размеры1.2 см × 15.5 см × 21.5 см
Вес0.3 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство» от автора Иванова Светлана Владимировна. Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!