Нет отзывов
Купил 1 человек
Аннотация
| Серия | Научная мысль |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 225 |
| Год, тираж | 2016, 1 000 экз. |
1 399 ₽1 651 ₽
-15%
Последний экземпляр
как получить заказ
В магазинах сетиВ сб, 28 марта — бесплатно
- В пунктах выдачиВо вт, 31 марта — от 267 ₽
- КурьеромВ вс, 29 марта — от 317 ₽
- Почтой РоссииВ пн, 30 марта — от 541 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
В монографии анализируются и систематизируются теории роста фирмы. Предпринята попытка их объединения в парадигмы — группы теорий, объединенные общими базисными теоретическими и методологическими принципами. В качестве сформировавшихся характеризуются каузальная, процессная парадигмы, парадигма результатов роста. Особое внимание отводится становлению новой интеграционной парадигмы роста, характерной для развития фирм постиндустриальной эпохи.
.
.Для студентов, аспирантов, теоретиков и практиков организационного менеджмента.
| Код | 2511666 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Научная мысль |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 225 |
| Год издания | 2016 |
| Тираж | 1 000 экз. |
| ISBN | 978-5-16-011614-3 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 1.5 см × 14.5 см × 21.6 см |
| Вес | 0.3 кг |