0+
Нет отзывов
Аннотация
| Серия | HR-библиотека |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 400 |
| Год, тираж | 2011, 2 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Эта книга должна стать настольной для каждого, чья деятельность связана с подбором персонала в компании. В ней подробно, с практическими примерами рассмотрен процесс привлечения работников: от планирования потребности в персонале до выхода нового сотрудника на рабочее место.
.Читатель получит ответы на вопросы о том, как создать систему подбора персонала в организации и оценить эффективность ее работы, как планировать потребности в персонале и бюджетировать расходы на подбор, какие принципы следует поставить во главу угла при подборе кандидатов, как строить работу с заказчиками и кадровыми агентствами, как оценивать кандидатов и многое другое.
.Книга сопровождается диском (CD-ROM), на котором вы найдете полный комплект шаблонов документов, необходимых в работе по подбору персонала. Авторы специально подобрали максимально полезные формы, которыми вы сможете пользоваться уже сейчас.
| Код | 2227671 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | HR-библиотека |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 400 |
| Год издания | 2011 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-699-37155-6 |
| Раздел | Экономика. Менеджмент. Маркетинг |
| Размеры | 3.2 см × 15 см × 22 см |
| Вес | 0.49 кг |