Пространство для души. 9 измерений души (комплект из 2 книг)

Книга 1 . .Пространство для души. Нео фэн-шуй - гармоничное обустройство дома и офиса автор: Сагар, переводчик: Т. Лебедева .Все мы ощущаем энергетическое воздействие окружающей среды. Вопрос в том, как использовать то, что мы чувствуем, в практических целях. Знание об этом живет глубоко внутри нас, и Нео фэн-шуй помогает нам раскрыть в себе это знание, научиться прислушиваться к нему и пользоваться им. .Осознанно относясь к пространству, мы можем во многом улучшить свою жизнь. Учитывая, что все мы разные, при обустройстве дома и офиса Нео фэн-шуй предлагает отталкиваться не от стереотипов и правил, предписанных традиционным учением, а от потребностей и желаний конкретного человека. Индивидуальный подход делает систему Нео фэн-шуй чрезвычайно эффективной и позволяет получать уникальные результаты. И хотя в ней нет правил, это очень простой и логичный способ работы с древней мудростью для современных людей, который поможет привнести в нашу жизнь больше энергии и радости. .Практические упражнения, приведенные в конце каждой главы, помогут научиться чувствовать свою внутреннюю энергию, а также энергию вокруг нас, что позволит нам гармонизировать их потоки и получить максимальную поддержку из внешнего пространства. . . .Книга 2 . .9 измерений души. Эннеаграмма. В поисках истинного "Я" автор: Дэвид Хэй, переводчик: О. Кудрявцева .Метод Эннеаграммы - это древнее учение о связи психологического типа человека с предназначением его души, или Сущностью. .В этой книге описывается внутренняя и внешняя жизнь девяти эннеатипов, даются четкие характеристики, помогающие определить каждый из них. Автор также приводит способы внутренней работы, направленные на открытие связи со своими истинными качествами и исцеление психологических ран, специфических для каждого типа. .Книга будет интересна каждому, кто хочет лучше узнать и понять себя, а также иметь гармоничные отношения с другими людьми. Практическая направленность книги сделает ее особенно полезной для педагогов, психологов, терапевтов, менеджеров, руководителей кадровых служб. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .