12+
1 отзыв
Купили 18 человек
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 200 |
| Год, тираж | 2020, 2 000 экз. |
729 ₽860 ₽
-15%
Последний экземпляр
как получить заказ
В магазинах сетиПослезавтра, 17 мая — бесплатно
- В пунктах выдачиВо вт, 19 мая — от 243 ₽
- КурьеромВ пн, 18 мая — от 314 ₽
- Почтой РоссииВо вт, 19 мая — от 515 ₽
Получить сегодня
В наличии в 2 магазинах, от 679 ₽
Отзывы
1
Евгений Михальский
4 года назад
Описание и характеристики
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
| Код | 2773517 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переводчик | Рыбакова Е. |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 200 |
| Год издания | 2020 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-9614-2735-6 |
| Раздел | Общие вопросы психологии |
| Размеры | 1.5 см × 14.5 см × 21.6 см |
| Вес | 0.34 кг |