Психология управления изменениями: Семь главных правил

12+
1 отзыв

Купили 20 человек

Аннотация

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц200
Год, тираж2020, 2 000 экз.

В наличии , от 679 ₽

Добавьте этот товар в избранное, чтобы узнать, когда он снова появится в наличии в интернет-магазине.

Отзывы

1

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

  • аватар

    Евгений Михальский

    Очень хорошая книга, в которой, как водится в такой литературе несколько очень правильных, лежащих на поверхности мыслей, которые, тем не менее, люди нечасто осознают сами, даже если они неплохие менеджеры. Для тех, кто внедряет в организациях или командах какие-то существенные перемены, эта книга - must have. Также будет полезна и интересна тем, кто в целом имеет отношение к управлению людьми. Правильно говорит о неочевидных вещах.

    4 года назад

Описание и характеристики

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Код2773517
Издательство
Автор
ПереводчикРыбакова Елизавета Юрьевна
ИллюстраторБуга Юрий
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц200
Год издания2020
Тираж2 000 экз.
ISBN978-5-9614-2735-6
РазделОбщие вопросы психологии
Размеры1.5 см × 14.5 см × 21.6 см
Вес0.34 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Психология управления изменениями: Семь главных правил» от автора Дерби Эстер . Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Психология управления изменениями: Семь главных правил» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!