12+
1 отзыв
Купили 4 человека
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 200 |
| Год, тираж | 2020, 2 000 экз. |
729 ₽860 ₽
-15%
Осталось мало
как получить заказ
В магазинах сетиВо вт, 23 декабря — бесплатно
- В пунктах выдачиВ ср, 24 декабря — от 264 ₽
- КурьеромВ ср, 24 декабря — от 314 ₽
- Почтой РоссииВ чт, 25 декабря — от 515 ₽
Получить сегодня
В наличии в 1 магазине, 679 ₽
Отзывы
1
Евгений Михальский
4 года назад
Описание и характеристики
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
| Код | 2773517 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 200 |
| Год издания | 2020 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-9614-2735-6 |
| Раздел | Общие вопросы психологии |
| Размеры | 1.5 см × 14.5 см × 21.6 см |
| Вес | 0.34 кг |