Нет отзывов
Купили 2 человека
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 144 |
| Год, тираж | 2017, 100 экз. |
755 ₽
Осталось мало
как получить заказ
Завтра, 16 сентября — бесплатно
- Послезавтра, 17 сентября — от 243 ₽
- КурьеромПослезавтра, 17 сентября — от 314 ₽
- Почтой РоссииВ пт, 18 сентября — от 516 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
В коллективной монографии рассматриваются методологические и практические аспекты разработки сбалансированной системы показателей в управлении персоналом таможенных органов; показана эволюция и сущность сбалансированной системы показателей, проанализированы этапы ее разработки и внедрения, обоснована интеграция управления персоналом в сбалансированную систему показателей организации, предложен методический подход к разработке сбалансированной системы показателей таможенного органа. Особое внимание уделено обоснованию и апробации методического подхода к разработке системы ключевых показателей деятельности таможенных органов, а также формированию системы материального стимулирования должностных лиц таможенных органов на основе ключевых показателей деятельности. Монография рекомендуется для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и специалистов кадровых служб таможенных органов.
.
.
| Код | 2594893 |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 144 |
| Год издания | 2017 |
| Тираж | 100 экз. |
| ISBN | 978-5-392-24257-3 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 0.6 см × 13.8 см × 20.5 см |
| Вес | 0.16 кг |