Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

0+
9.3
8 отзывов

Купили более 2 000 человек

Аннотация

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».
Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
СерияМетодология Адизеса
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц259
Год, тираж2018, 3 000 экз.
1 055 ₽879 ₽-17%

Осталось мало

как получить заказ

В чт, 15 октября — бесплатно
  • В пт, 16 октября — от 250 ₽
  • КурьеромВ пт, 16 октября — от 315 ₽
  • Почтой РоссииВ сб, 17 октября — от 566 ₽

Получить сегодня

В наличии , 879 ₽

Отзывы

8

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

  • аватар

    Ирина Гуменюк

    Просто потрясающая книга! Брать, читать, применять немедля!!! Существует множество разных классификаций, которые используются доя улучшения построения взаимодействий, процессов. Однако, мало когда авторы с нами деляться пошаговыми рекомендациями от А до Я. Здесь же именно это и происходит. Про каждый тип руководителя мы можете найти всё, я не шучу, абсолбтно всё.

    4 года назад
  • аватар

    Сергей Воробей

    Никогда раньше не видел чтобы опечатку допускали на обложке прямо в названии книги. Сама книга на 90% повторяет первые две части этой серии. Перечитывать целые ГЛАВЫ, напечатанные слово в слово, максимально нудно. Конечно 10% книги представляют собой очень ценную информацию, по этому дизлайк поставить не могу.

    4 года назад
  • аватар

    Пользователь скрыл свои данные

    Работа однозначно требует прочтения. Автор хоть и довольно узко характеризует стили управления, но этого вполне хватает для понимания как общаться с коллегами, руководством и даже с людьми вне рабочего процесса. Лично мне труд показался слегка затянутым.

    5 лет назад
  • аватар

    Михаил Головин

    От книги ожидал большего. Что-то полезное подчерпнул, но в один момент отложил её на месяц-два и совсем не хотел возвращаться. Прочитать полезно, но не слишком интересно!

    6 лет назад
  • аватар

    Александр Волков

    Отличная книга, в которой представлена интересная классификация руководителей. Для каждого из типов руководителей приведены сильные и слабые стороны, как с ними работать. Так же рассказывается о том, что именно нужно изменить в своем стиле управления для достижения более высоких результатов. Книга попала ко мне случайно, но вернусь я к ней еще не раз.

    8 лет назад

Описание и характеристики

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».
Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
Код2484154
Тематика
Жанры
Издательство
СерияМетодология Адизеса
Автор
ПереводчикГутман Татьяна
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц259
Год издания2018
Тираж3 000 экз.
ISBN9785961453256
РазделПсихология менеджмента
Размеры1.7 см × 17.1 см × 24.2 см
Вес0.55 кг

Наличие в магазинах сети

Смотреть наличие на карте
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей» от автора Адизес Ицхак Калдерон . Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!