0+
Нет отзывов
Купили 229 человек
Аннотация
| Серия | Альпина. Бизнес |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 315 |
| Год, тираж | 2019, 3 000 экз. |
Книга с полки — могут быть небольшие дефекты, не мешающие чтению.
875 ₽438 ₽-50%
Осталось мало
как получить заказ
Послезавтра, 16 сентября — бесплатно
- В чт, 17 сентября — от 242 ₽
- КурьеромВ чт, 17 сентября — от 313 ₽
- Почтой РоссииВ пт, 18 сентября — от 503 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.
В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.
В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.
Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.
| Код | 7770908 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Альпина. Бизнес |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 315 |
| Год издания | 2019 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| ISBN | 978-5-9614-2960-2 |
| Раздел | Психология менеджмента |
| Размеры | 1.7 см × 14 см × 21 см |
| Вес | 0.39 кг |